一、继续学习有关“评估”文件。

“评估”文件是我们顺利开展“迎评促建”工作的指导性文件，在此次评估工作中，“深度访谈”是主要的检查方式之一，每位教职工都有可能是“深度访谈”对象，因此应认真学习、领会及掌握有关“评估”文件内容和精神（有关评估文件目录见上次工作要点），指导我们的迎评准备工作。

迎评办将在11月底12月初根据文件内容组织测试。

二、做好数据平台建设和各项佐证材料准备工作。

数据平台是评估的重要参数，每位教职工必须严格按照《数据采集平台有关工作的实施方案》的各项要求做好数据上报和汇总工作。各项佐证材料根据省评估指标体系和我院实际分解而成，各部门、分院要把具体任务分解落实，责任到人，在分解表下发三天内将责任人上报迎评办，并严格按照分解表准备好各项材料。

三、做好专业人才培养方案。

08、09学年专业人才培养方案的修订，要严格按照评估标准，有欠缺的地方加以完善，各分院学术委员会要全面把关。

四、制订特色专业发展规划。

各分院应当根据本院实际和专业情况确定并制订好本院的特色专业发展规划。

五、认真做好教学大纲（课程标准）修订工作。

教学大纲（课程标准）的修订要按照教务处印发的标准和要求完成。制订课程标准的课程应是本专业的核心课程。08-09年招生的专业至少要完成1-2门课程标准的修订；06、07年招生的专业，目前已有第一届毕业生或实习生，要完成至少2-3门课程标准的修订；05年之前招生的专业至少完成3-5门课程标准的修订。列为升本的重点专业应完成所有专业核心课程的课程标准。

完成后，各部门、分院组织开展教研室之间互相检查。

六、抓好精品课程建设。

各分院应当把握精品课程建设的年度建设进度，做好未来几年精品课程建设的规划。

今年申报的院级精品课程要完成资料的准备和完善工作，学院学术委员会将在9月初进行全面评审。

七、认真组织说课和专业剖析。

说课的重点放在说一门课上，每位教师都要过关，同一课程的任课教师应讨论出一个说课的范本，在统一的前提下结合教师个体特点，开展说课。

各专业负责人一定要把好专业剖析关，每个专业都要做好这项工作，每位教师都要参与此项工作。

以上各项工作，有特殊时间要求的，务必在规定时间内完成，无特殊时间要求的，务必在11月底前完成，迎评办将在12月初对各项工作开展全面检查。

浙江广厦建设职业技术学院迎评办

二○○九年八月十七日