近日，管理工程学院积极组织期中考试工作，要求按照学院下发的本学期迎接人才培养水平评估工作要点的精神，对教学考核方式加大改革力度，各教研室积极行动，对操作性比较强的课程作出了具体安排，分别依据课程大纲中的要求对本学期期中考试加入了技能性的考核内容和分数。
    根据分院要求，各教研室组织任课教师讨论制订课程的命题方案，根据课程特点，对多数课程的期中考试形式做了大胆改革，如建筑经济管理专业《会计基本技能》课程，采用实务操作题，重点考查学生会计分录制作能力；房产专业的《房地产经纪实务》采用情景模式的考试方式让学生了解清楚房地产的具体工作流程，《公共关系实务》采用让学生编制设计活动策划方案的考核方式提高学生动手能力，还有课程采用礼仪操作题、案例分析题等多种考核方式进行考核，改变了传统的以笔试为主的考试形式，使课程考试更符合培养学生技能的需要。