学校不支持违约行为，但特殊情况下，确实需要违约的，必须按照一定的程序办理，同时违约方应当承担违约责任，具体到违约责任如何承担，依据签订的《就业协议书》中的约定。一般来说，可按以下程序办理：1首先向已签约的用人单位、用人单位主管或当地调配部门提出违约申请，2经用人单位同意后，向用人单位承担违约责任，3持用人单位同意违约的信函和原签订的《就业协议书》到系副主任处申请、盖章后交到学生工作处，经学生工作处审核并同意后，领取新的《就业协议书》。   
　　*如果毕业生通过不法途径签订了两份协议，而又不解除一份，将被视为打乱就业秩序，学校将严肃处理，并不对其进行派遣。 
　　有下列情形之一的毕业生，将不再负责其就业，并在其向学校缴纳全部培养费和奖（助）学金后，由学校将其户口和档案转移至家庭所在地，按社会待业人员处理：   
　　（1）不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒不改正的；   
　　（2）自派遣之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；   
　　（3）报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的；   
　　（4）其他违反毕业生就业规定的。